요양보호사 및 간병인 현실 취업 및 연봉 알아보기 - 하는일, 되는법, 전망

요양보호사와 간병인은 몸이 아프신 사람 또는 어르신들을 돌보고 지원하는 일을 수행하며 환자의 고통과 어려움을 함께 겪으며 그들을 위한 힘이 되어주는 사람인데요. 이번 글에서는 요양보호사와 간병인의 현실 취업과 연봉, 하는일, 되는법, 향후 전망에 대해 알아보겠습니다.

 

 

목차
1. 요양보호사와 간병인 현실 취업 및 연봉
2. 요양보호사 및 간병인 하는일
3. 요양보호사 및 간병인 되는법
4. 요양보호사 및 간병인 향후 전망

 

 

또한, 요양보호사와 간병인을 채용하는 고연봉 일자리를 (월급 400만원 이상 포함) 본문 바로가기를 통해 공유해드리니 타인을 돌보는 일을 하시는만큼 경제적 안정도 지켜가면서 근무하시길 바랍니다.

 

 

 

요양보호사와 간병인 현실 취업 및 연봉

워크넷에서 요양보호사 자격증을 우대하는 채용 공고를 찾아보면 2024년 1월 기준 6129건을 확인할 수 있을 정도로 공급보다 수요가 많은 직업으로 일자리를 쉽게 찾을 수 있습니다. 그만큼 우리사회에서 요양보호사와 간병인을 필요로 하는 곳이 많다는 의미입니다. 특히, 요양병원, 재가복지센터, 주간보호센터 등 아프신 노인분들에게는 요양보호사와 간병인은 생명줄이자 없으면 안되는 존재입니다. 

 

 

 

연봉을 찾아보면 보통은 최저시급으로 계산해서 2백만원 초중반에 형성되어 있으나 1등급~4등급 어르신들을 돌보는 입주요양보호사로 근무하신다면 월 400만원 이상의 높은 월급을 받으실 수 있습니다. 다만, 기저귀케어, 목욕지원 등의 난이도가 높은 업무를 수행해야하는 어려움이 있습니다. 고용노동부 조사에 따르면 2021년 기준 요양보호사와 간병인의 연봉은 상위 25% 2699만원, 중위값 2279만원, 하위 25% 2000만원으로 조사되었습니다. 관련 자격증으로는 국가전문 자격증인 요양보호사가 있습니다. 

 

 

 

요양보호사 및 간병인 하는일

요양보호사와 간병인은 병원, 요양소, 사회복지시설 및 가정에서 장기입원치료나 요양이 필요한 환자, 거동이 불편한 노인의 활동을 보살피고 돕는 중요한 역할을 합니다.

 

 

이들은 신체 돌봄, 약물 관리, 영양 및 식사 지원, 활동 지원, 정서적 지원, 의료 기록 및 보고, 환경 관리, 가족 지원 등 다양한 업무를 통해 환자와 노인들의 건강과 안녕을 책임지며, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다.

• 환자, 노인, 장애인을 대상으로 목욕, 옷 입히기, 식사 도우미 등 환자 돌봄 역할을 수행합니다.
• 의사와 간호사의 지시에 따라 환자의 체온,맥박, 호흡수를 측정하고 기록하며 환자의 상태를 지속적으로 관찰하고 보고합니다. 
• 환자의 주거 환경을 청소하고 병실 정리, 침대 시트 교체, 습도 관리 등을 토애 주변 위생을 유지하고 환경을 개선합니다.
• 의료 기구와 물품을 살균 및 소독하여 감염 예방에 기여하고 안전한 환경을 유지합니다.
• 환자에게 관장, 알콜마찰, 찜질과 같은 시술을 제공하고 간단한 재활 훈련을 통해 환자의 체력과 기능을 개선합니다.

 

요양보호사 및 간병인 되는법

간병인이 되기 위해서는 특별한 학력이나 조건이 필요하지는 않지만, 대부분은 간병인 관련 교육을 받은 후 취업합니다. 이런 교육은 여러 단체나 협회, 여성인력개발원, 여성회관, 복지회관 등에서 제공됩니다.

 

 

 

 

교육기관마다 교육 기간이 조금씩 다를 수 있지만, 일반적으로 2주에서 4주 정도의 이론과 실습을 포함한 교육과정이 마련되어 있습니다. 이 교육을 통해 간병인이 필요한 기술과 지식을 습득하고, 이후 간병 서비스에 참여하게 됩니다.

 

요양보호사 및 간병인 향후 전망

향후 5년 동안 간병인의 일자리는 늘어날 것으로 예상됩니다. 이는 사회가 고령화되고, 노인인구와 노인성 질환 환자가 증가하는 등으로 인해 간병 서비스의 필요성이 커지고 있기 때문입니다. 노인들의 가정 구성이 작아지고 독거 노인의 수도 늘어나면서 간병 서비스에 대한 수요가 더 커지고 있습니다. 또한 의료 보험 범위 확대로 의료 서비스에 대한 수요도 늘어나고 있으며, 간병인이 필요한 병원도 늘어나고 있습니다.

 

 

 

특히, 간호와 간병 업무를 통합하는 서비스 제도가 도입되어 병동 별로 최대 4명의 간병 지원 인력을 배치하는 방식이 확대되고 있습니다. 이로 인해 간병인의 수요는 증가할 것으로 예상됩니다. 또한, 간병 서비스가 병원뿐만 아니라 요양 시설, 의원, 복지 시설 등에서도 필요로 하고 있어 간병인의 일자리가 다양한 분야에서 늘어날 것으로 전망됩니다. 이러한 배경에서, 간병인은 앞으로도 안정적인 일자리 기회를 가질 것으로 예상됩니다.