일본취업 현실 및 월급, 루트, 고연봉 채용 바로가기 (후기 포함)

일본 취업을 준비하고 계신가요? 일본에서의 취업은 많은 이들에게 매력적이지만, 그 과정이 간단하거나 쉬운 것은 아닙니다. 이번 글에서는 일본 취업 루트 및 방법,  꿀팁, 그리고 현실과 월급에 대해 솔직하게 다루어 보려고 합니다. 한국에서 일본으로 취업을 준비하는 분들에게 유용한 정보가 될 것입니다.
 

 

목차
1. 일본 취업 루트 및 방법
2. 일본 취업 현실
3. 일본 취업 월급 및 급여
4. 일본 취업 꿀팁

 

일본 취업 루트 및 방법

일본에서 취업하는 루트 및 방법은 크게 두 가지로 나뉩니다.
 
일본 현지에서 취업 준비
일본 대학을 다니면서 자연스럽게 취업을 준비하거나, 유학 또는 워킹 홀리데이(워홀)를 통해 일본에 머물면서 현지 취업 시장에 뛰어드는 방법입니다. 이 경우 일본어 실력과 현지 네트워크가 중요한 요소로 작용합니다. 일본에서 거주하면서 준비하는 사람들은 일본 취업 시장에 대한 정보 접근이 용이하며, 실질적인 기회를 잡기가 상대적으로 수월할 수 있습니다.
 
 

 
 
 
한국에서 일본 취업 준비
한국에서 일본어를 전공하거나, 유학 또는 워홀을 다녀온 후 일본 취업을 준비하는 경우입니다. 한국에서 일본 취업을 준비하는 사람들은 대체로 일본어 실력은 충분히 갖추었지만, 일본 현지의 정보나 네트워크가 부족할 가능성이 큽니다. 따라서 한국에서 일본 취업 박람회나 월드잡 플러스와 같은 플랫폼을 통해 취업을 시도하는 경우가 많습니다. 그러나 이러한 박람회에서 제공되는 기업 정보는 제한적이며, 많은 경우 한국계 일본 기업이거나 중소기업일 가능성이 높습니다.
 
 

 
 

일본 취업 현실

일본에서의 취업 현실은 사실 한국과 크게 다르지 않습니다. 단지 한국어가 일본어로 바뀌었을 뿐, 일하는 환경이나 업무의 어려움은 비슷합니다. 특히, 취업 박람회를 통해 취업하는 경우 대부분 중소기업이나 중견기업이 대다수입니다. 대기업에서의 채용 기회는 상대적으로 적으며, 기대와는 다른 회사에서의 업무 환경에 실망할 수도 있습니다.
 
 

 
 
더 큰 문제는 한국에서 일본 기업에 대한 정보가 매우 제한적이라는 점입니다. 잡플래닛이나 블라인드 같은 기업 리뷰 사이트조차 일본 기업에 대한 정보를 충분히 제공하지 않기 때문에, 일본 기업의 실질적인 근무 환경이나 복지에 대해 알기가 어렵습니다.
 

 
 
또한, 일본에 갔을 때 자신의 기대와 현실의 차이가 너무 커서 빨리 귀국하는 경우도 많습니다. 한국산업인력공단에서 제공하는 정착지원금은 이러한 상황을 막기 위해 제공되는 제도입니다. 취업일 기준으로 1개월이 지났을 때 200만 원, 6개월 후에 100만 원, 그리고 12개월 후에 추가 100만 원을 지원받을 수 있습니다. 총 400만 원의 지원금이 지급되며, 이는 일본에서 처음 정착하는데 큰 도움이 될 수 있습니다.
 
 

일본 취업 월급 및 급여

그렇다면 일본에서 신입사원으로 일하게 되었을 때, 얼마를 받을 수 있을까요? 후생노동성에 따르면, 일본의 평균 신입 연봉은 200만 엔에서 250만 엔 정도입니다. 원화로 환산해도 연봉 3천만원이 대부분 넘지 않습니다. 세금과 연금 등의 공제를 고려하면 실수령액은 약 160만 엔에서 200만 엔 정도 될 것입니다. 매달 통장에 들어오는 금액은 14만 엔에서 17만 엔 정도로 예상됩니다.
 
 

 
 
5년전 기준으로 보통 1년 차에 16만 엔 정도의 월급을 받았고, 연봉으로 환산하면 약 260만 엔에서 270만 엔 정도였던 것 같습니다. 5년 차에는 연봉이 648만 엔으로 올라갔고, 실수령액은 약 500만 엔 정도였습니다. 이
 
 
 

 
 

일본 취업 꿀팁

일본 취업을 준비하는데 있어 유용한 꿀팁을 몇 가지 소개하겠습니다. 특히 한국에서 일본으로 취업을 노리는 분들에게 도움이 될 수 있는 팁들입니다.
 
 
신입은 신입으로서 준비하자
일본에서 신입사원을 채용할 때는 아르바이트나 자원봉사, 어학연수와 같은 경험을 어필하는 것이 중요합니다. 신입이므로 경력을 요구하지 않으며, 다양한 경험을 잘 엮어 자신을 어필하는 것이 포인트입니다. 경력직이라 해도 일본에서는 신입과 비슷한 대우를 받을 수 있기 때문에, 너무 경력에 집착할 필요는 없습니다.
 
일본어 실력은 필수
기본적인 회화 능력은 물론, 면접 중에 나오는 일본어를 듣고 이해할 수 있을 정도는 되어야 합니다. 일본어 실력이 부족하다면 취업 과정에서 큰 어려움을 겪을 수 있습니다. 일본어 능력시험(JLPT)이나 비즈니스 일본어 스킬을 키우는 것도 좋습니다.
 
자기소개서 작성 요령
일본에서는 한국과 달리 자기소개서에 복잡하고 어려운 말을 쓰지 않는 것이 좋습니다. 초등학생이 읽어도 이해할 수 있을 정도로 직설적이고 쉽게 작성하는 것이 효과적입니다. 특히 군대 경험도 긍정적으로 활용할 수 있습니다.
 
 
일본에서 일하고 싶은 이유를 명확히 하자
일본 기업들은 왜 한국에서 일본으로 취업하려고 하는지에 대한 질문을 자주 합니다. 일본으로 도피하려는 것이 아닌가 하는 의구심을 품을 수 있기 때문입니다. 따라서 일본에서 일하고 싶은 구체적인 이유와 목표를 명확히 설명해야 합니다.
 
 
장기적으로 일본에 머무를 계획을 제시하라
일본 기업들은 직원이 장기적으로 회사에 머물기를 기대합니다. 그렇기 때문에 "어느 정도의 기간 동안 일본에서 일할 것인지"에 대한 질문에 대해 확실한 답변을 준비해야 합니다. 회사에 정착할 의지가 있다는 점을 강조하는 것이 중요합니다.